職員の懲戒処分について（令和8年7月8日・9日）

　地方公務員法に基づき、令和8年7月8日・9日に職員（2名）の懲戒処分を行いましたので、次のとおり
公表いたします。

1　事案の概要
     被処分者1及び2は、昨年度下半期の通勤手当支給に際し、職員の通勤状況について一斉調査した中で
　不適切な受給が発覚したもの。この者たちを含めた9名の職員に不適切な受給が確認され、その総額は
　約44万円だった。なお、不適切に受給した通勤手当はすべて区に返還されている。

2　被処分者
　　〈被処分者1〉
　　所属：福祉部障害者施設課　　職層：主事　　職種：福祉
　　性別：男性　　年齢：50代
　　期間：令和5年4月～令和7年8月　　過大受給額：116,424円

　　〈被処分者2〉
　　所属：健康部健康推進課　　職層：主事　　職種：事務
　　性別：男性　　年齢：20代
　　期間：令和7年4月～令和7年9月　　過大受給額：83,010円

3　処分内容
　　〈被処分者1〉　減給10分の1　 1月
　　〈被処分者2〉　戒告

　　　いずれも地方公務員法第29条第1項第1号（法令等違反）及び第3号（全体の奉仕者たるにふさわ
　　しくない非行）の懲戒事由に該当。
　　　なお、この者たち以外にも不適切受給のあった7名の職員については、状況や経緯からいずれも
　　文書または口頭による注意指導を行った。