横山化成（有）

横山化成有限会社

どのような会社ですか？

　医療機関や食品メーカーなどで使用される検査用器具や容器、半導体製造装置に使用されるプラスチック製の部品等を製造しています。創業から約50年にわたり事業を続けています。

SDGs宣言をしたきっかけは？

　きっかけは、取引先から届いたSDGsに関するアンケートでした。
最初は「SDGsといっても何をすればよいのだろう」と思っていましたが、調べていく中で、女性が働きやすい職場づくりや廃棄物削減など、当社で以前から課題として考えていたことがSDGsの目標と重なっていることに気付きました。
そんな中で、区のSDGs宣言事業に参加し、当社の取組みを改めて目標として掲げることにしました。

どのような取組をしていますか？

・女性の働きやすさ

　従業員の約8割が女性のため、短時間勤務や柔軟なシフト勤務制度を設けるといった、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。ほかにも、従業員が安心して働けるように、休みやすい雰囲気づくりも大切にしています。
たくさんの機械が稼働する工場内は温度が高くなりがちなので、暑さ対策として、通気性の良い帽子や衛生服、ネッククーラーなどを導入しています。特に通気性の良い衛生服は従業員から「全然違う」と好評です。

・廃棄物削減

　品質基準の厳しい製品を製造しているため、不良品を減らす取組みにも力を入れています。
工場内の温度や湿度に応じて機械の設定を微調整する必要があるため、製品にわずかな異常を発見したら、トランシーバーを使って情報共有し、機械の設定をすぐに変えるようにしました。そのままにしていると、機械は不良品を製造し続けてしまいますが、異常を発見して迅速に対応することで、不良品の発生を抑えて廃棄物の削減につなげています。

宣言をしてよかったことはありますか？

　会社を良くするための取組みが、SDGsにつながっていることが分かりました。女性が働きやすい職場づくりを進めたことで、従業員の働きやすさの向上や人材の定着につながっていると感じています。

今後の展望は？

　地元で生まれ育った経営者の思いから、地域に愛される会社になりたいと考えています。
小学校の社会科見学は10年以上にわたり受け入れていて、実際の製造工程やものづくりの仕組みを紹介しています。ほかにも、地域の幼稚園のハロウィンイベントにも協力していて、自社製品の容器にお菓子を入れて子供たちにプレゼントしています。
今後も、従業員がさらに働きやすい職場づくりや廃棄物削減に取組みながら、できることを一つ一つ広げていきたいです。