株式会社 真田

障害者雇用で会社がパワーアップ！

株式会社 真田（東新小岩4-20-8）

空きびんや空き缶の回収、リサイクル業務を行っている。

令和5年から障害者雇用を始め、令和8年2月現在、従業員48人中障害のある方5人が働いている。

（左から）3代目社長　眞田明男さん、1年前に入社した軽度知的障害のある社員　伊達さん

社長のお話

障害者雇用がきっかけとなった働きやすい職場づくり

　3年前、軽度の知的障害がある社員と彼の就労定着支援を担当する障害者就労支援センターの支援員から「先輩社員の口調が強くて緊張してしまう。障害があり自分の気持ちをうまく周りに伝えられない。この会社で仕事を続けていけるか悩んでいる」と打ち明けられました。彼は区の障害者就労支援センターに利用登録をしていて、職場の状況をまずセンターの支援員に伝えて、一緒に私の所に相談に来たとのことでした。

　私は、現場の状況を他の社員からも聞くなどして確認したところ、社内には障害者に対してだけでなく上下関係などにより物が言いにくい体質があることが分かり、それを変えていく必要があると思いました。そして、センターの支援員のアドバイスを受けながら、障害の特性や障害者への対応、職場のハラスメント対策について学び、それを社内全体に浸透させていきました。障害者雇用がきっかけとなり、今では社員全員が互いを尊重し助け合える「働きやすい」職場になったと感じています。また、何でも話し合うことができる職場を作ることが事故の防止など安全な職場づくりにもつながっていると思っています。

 

社員一人ひとりが会社の戦力に！

　会社にはこの社員の他にも障害のある社員がいて、みんな会社の戦力となって活躍しています。今後も障害者就労支援センターなどの就労支援機関の力を借りながら、社員を大事にし、一人ひとりがいきいきと働ける職場にしていきたいです。また、リサイクル業務を坦う会社としても循環型社会の形成に貢献していきたいです。

社員のお話

　仕事にやりがいを感じています。社員思いの社長のもとで仲間とともに頑張っていきたいです。

障害者就労支援センターの支援について

　障害のある方が長く働き続けられるように必要なサポートを行うとともに、企業が無理なく障害者雇用をできるように助言や調整を行っています。