保育

保育園

• 【就労証明書を記載していただく方へ】就労（採用内定）証明書
  保育施設の申し込み等に使用する就労（採用内定）証明書です。
  エクセルで公開していますので、直接入力して印刷していただくことができます。
  （事業所印は、出力後に押印してください。）
  記入要領は各セルをクリックすると表示されます。
• 平成31年4月入園の募集方法は、平成30年10月下旬頃にご案内します
• （仮称）東新小岩四丁目保育園（めぐみ保育園）の4月開園の見通しについて
• （仮称）東新小岩四丁目保育園（めぐみ保育園）の経過について
• 平成30年4月利用調整（選考）結果
• 平成30年度　保育施設利用申込案内
• 平成30年4月入園（1次募集）の申込受付状況【区役所受付】
  11月24日（金曜日）から12月8日（金曜日）までの申込み受付状況を毎日更新します。
• 平成30年8月から開園する認可保育所の入所（転所）児を募集します
  平成30年8月から開園する認可保育所の入所（転所）児を募集します
• 区立保育所における施設型給付費について（お知らせ）
• 子育て施設へのショートカット
• 物件情報を募集しています
  【期間延長】小規模保育事業に活用できる建物を募集しています。
• 小規模保育事業所の物件候補をご紹介します
  【期間延長】小規模保育事業所の整備・運営を検討している方に、物件情報を提供します。
• 小規模保育事業所
  　区内在住の0歳から2歳までの乳幼児6名から19名までを保育する認可施設です。年齢は、4月1日現在の年齢です。
  　
• 公立保育園の園舎建替えについて
  入園を希望される場合は、ご確認ください。
• 区立保育園の”おいしい給食”ができるまで
  区立保育園の「おいしい給食ができるまで」をご紹介します。
• 公設民営園について
  公設民営園に関する情報をご覧いただけます。
• 保育料のお支払は手続き簡単な口座振替をご利用ください
• 多子世帯の利用者負担額（保育料）の減額・免除について
  子どもを多く持つ保護者が安心して子育てできるように、認可保育所、私立幼稚園などで保育されている児童の利用者負担額（保育料）を減免しています。
• 区立保育園の食育について
  区立保育園の食育計画（ガイドライン）と、各保育園の食育の取組みを紹介します。
• 子育て支援情報紙「すくえあ～」
  保育園の職員が作成した、地域向け子育て支援情報紙「すくえあ～」の最新号を発行いたしました。
  3ページ「もりもりクッキング」のお料理写真も添付しております。併せてご覧ください。

その他の保育サービス

• 一時保育
  区内にお住まいで、買い物・通院・就学・介護等により家庭での保育が一時的に困難となった就学前のお子さんを、保育園でお預かりする制度です。
• かつしかファミリー・サポート・センター
  仕事や家庭の事情などの理由で一時的に子ども（6ヶ月から小学6年生まで）の面倒が見られない時に、センターが子どもを預けたい方（ファミリー会員）に、預かってもよいという方（サポート会員）を紹介します。
• 家庭的保育事業所（保育ママ）
  資格や経験のある保育者が自宅等でお子さんを保育します。
• 休日保育
  　保護者が就労や病気、冠婚葬祭等により、休日お子さんの面倒がみられないとき、保護者に代わってお子さんを保育します。
• ショートステイ・トワイライトステイ事業のご案内
  ショートステイ・トワイライトステイ事業について紹介します。
• 緊急一時保育
  　保護者が病気や出産などで入院しなければならなくなったときや、同居のご家族が入院して常時その介護・看護をしなければならなくなったときなどに、一時的にお子さんを保育施設でお預かりする制度です。
• 認証保育所
  東京都独自の基準を満たした民間の保育所を「認証保育所」として認証し、都と区がともに一定の助成を行っています。
• 認証保育所の保育料の助成
  認証保育所に子どもを預けている保護者の皆様の経済的負担を軽減するために保育料の助成をいたします。
• 平成30年度葛飾区認可外保育施設保育料補助金
  　認可外保育施設に通園しているお子さんの保護者へ、保育料の一部を補助します。
• 病児・病後児保育
  病児保育・病後児保育について紹介します。
• ふれあい体験保育
  区立保育園に遊びに来ませんか？
• 訪問型保育事業
  　自宅等に保育士等が訪問して児童の保育を行う事業です。訪問型病後児保育と訪問型緊急一時保育があります。平成26年度から、実施施設が3か所に増え、これまで以上に訪問型保育が利用しやすくなりました。
• 定期利用保育
  　区内在住で、短時間就労等のため家庭での保育が困難となった3歳未満のお子さんを、一時保育専用スペースを利用して、一時保育のお子さんと合同で、一定期間保育する事業です。出産・病気・就学等の理由では利用できません。